La Computación Cuántica (sobre educación)
Comentar que la tecnología crece a un ritmo imparable debería parecer una obviedad. Y así es, nuestros ordenadores cada día son más y más rápidos. Se consigue reducir el tamaño de los microprocesadores de forma que, por ejemplo, un teléfono iPhone tiene un cerebro (procesador) más potente que un ordenador (entero y verdadero) de principios de siglo… (XXI).
¿Economía del conocimiento? No, gracias
Desde hace un tiempo circula por ahí un vídeo de un hombrecillo que nos intenta vender unas píldoras que reducirán nuestro coeficiente intelectual. ¿Para qué? Para ser más felices, cuál sino podría ser la razón. Los argumentos son casi irrefutables, y de hecho hay estudios que los sustentarían. Maravilloso. La solución a nuestros problemas ha llegado, sólo tenemos que ser un poco menos inteligentes y seremos un poco más felices. Póngame tres. ¿O no?
Continuous learning, un ‘must’ para las empresas
El pasado 4 de diciembre dentro de la Conferencia Agile Spain 2015 tuve la oportunidad de asistir a una charla de Miguel Grazziotin. La charla fue justo después del descanso para comer, apenas éramos un poco más de diez personas en la sala, no entendíamos muy bien el título de la misma, pero al final, resultó ser, personalmente, una de las charlas más inspiradoras.
Seleccionando, un día de convivencia con los candidatos con kata incluida
Si nos sigues un poquito seguro que te habrás enterado, buscamos candidatos, ingenieros de software. Detrás de un producto como Tiendatek hay muchas personas trabajando, un equipo que fluctúa y se adapta a las nuevas necesidades, algunos se han ido, otros hemos llegado, incluso algunos se van, aprenden y mejoran buscando nuevas aventuras, y vuelven con fuerzas renovadas. Nos sentimos orgullosos del equipo que formamos, y una parte importante para construir el equipo es el proceso de selección.